来源：中国青年报 记者：王海涵 王磊

团组织搭桥 岗位精准匹配

“春暖皖江”护航青年就业路

近日，安徽文达信息工程学院机械设计制造及其自动化专业的应届毕业生陶恒瑞在“春暖皖江”招聘会收获满满——与一家机械制造企业达成就业意向，未来将从事机械设计工作。陶恒瑞开心地表示：“这场招聘会企业质量高，岗位与我的专业十分对口，我期待能在新岗位大展拳脚！”

与此同时，安徽职业技术学院2022级城市轨道交通运营管理专业学生芦子嫣入职合肥轨道交通从事站务服务工作。她曾在求职中遇到专业与招聘信息匹配度不高等难题。今年4月，她通过参加“春暖皖江”走进安徽职业技术学院招聘会，找到了对口工作。“就像摸到了求职‘指南针’，感谢共青团搭桥，招聘会岗位信息精准匹配，这波就业护航超暖心！”

今年3月起，共青团安徽省委联合安徽省台办、省教育厅、省人力资源和社会保障厅开展2025“春暖皖江”服务青年就业系列活动。目前，该系列活动已走进6所本专科院校，覆盖阜阳、淮南、合肥3个地市，740余家企业现场提供岗位两万余个，2.1万余名大学生进场应聘。

事实上，2004年至今，安徽已连续22年举办“春暖皖江”服务青年就业系列活动，累计组织3万余家企业提供岗位17万余个，深受高校毕业生好评。

“工作人员指出了很多简历上的问题，也指明了求职方向，我心里更有底了。”5月14日，在安徽城市管理职业学院招聘会现场，智慧健康养老服务与管理专业的刘伟博“相中”一家人力资源企业并进行交流。目前，他已被该企业聘用为执行策划岗位实习生。

据悉，面对青年就业的新形势和新需求，每场“春暖皖江”招聘会前，团安徽省委调研对接，针对高校类型和生源情况，动员高校、企业、地方等共同发力募集就业岗位，按照毕业生专业针对性邀约国有企业、校企合作单位、省市青企协会员单位等参加校园招聘会，提高岗位匹配度。

“近年来，随着互联网和新兴产业的蓬勃发展，青年就业需求呈现多元化趋势，对招聘岗位的适配度以及就业信息获取渠道的便捷度提出了更高要求，专业对口和线上招聘成为大家关注的热点。”团安徽省委青发维部负责人介绍。今年，团省委创新工作方法，在“安徽共青团”“安徽24365大学生就业服务平台”等新媒体矩阵搭建线上招聘专栏。截至目前，线上招聘活动已吸引820余家企业在线提供岗位1.2万余个，浏览量达45万余次，实现高质量就业信息“不出校门点击即达”。

值得一提的是，每场招聘会现场，主办方均提供简历义诊、免费打印、就业帮扶等服务，设置西部计划宣讲报名展台，帮助高校毕业生了解就业政策、提升求职技能。此外，每场活动同期开展“出彩人生 ‘就’在基层”大学生就业引航宣讲活动，邀请基层一线、乡村振兴、街道社区、西部计划、创新创业等领域优秀青年代表宣讲，帮大学生拓宽就业视野。

今年3月，由团中央青年发展部指导的2025年共青团“千校万岗”示范招聘会暨“春暖皖江”安徽共青团组织服务青年就业系列活动走进安徽大学，180家来自新能源、新材料、绿色环保、生物医药、互联网运营等行业领域的优质单位报名参与。“主办方还请专人帮我们优化简历，请学长学姐分享求职经验、答疑解惑，辅导员也会及时推送企业招聘信息。”安徽大学2021级网络与新媒体专业学生许诺说。

“下半年，团省委将聚焦安徽先进产业，筹备开展行业专题网络招聘会、社会招聘会，走进优质企业举办直播探岗活动。”团安徽省委书记陈明生表示，安徽共青团将继续深化“春暖皖江”服务青年就业品牌，同步启动打通青年就业服务“最后一公里”系列活动，利用基层团组织贴近青年、组织动员、服务精准等优势，依托青年之家、青年创业园区等阵地，坚持线上和线下相结合，校园和社会相衔接，聚焦帮扶高校应届毕业生和离校未就业青年群体，实现“家门口”的就业服务广覆盖，让用人单位与毕业生“双向奔赴”。

责编 孙 玥

初审 张明星 孙继奎

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