永州林业站：三代人雕琢年轮与星空

在湘南山间林海，2.24万平方千米的潇湘大地，活跃着一支跨越75年时光的“绿色方阵”——基层林业站。从1960年到2025年，永州147个基层林业站、536名职工组成的队伍中，有坚守山林39年的“老把式”，也有刚入职的“00后”新兵，在传承与创新中演绎着新时代林业人的使命担当，用青春接力守护绿水青山，绘就出生态文明新画卷。

薪火相传：三代人接力守护绿水青山

大锡镇林业站，位于湘桂交界、江华瑶族自治县大山深处，全站职工平均工龄28年，最长者唐续元现已59岁，自1983年至今仍坚守在林业工作一线。58岁的彭务星（1987年参加工作），与90后技术员赵丁洋（2010年入职）组成“黄金搭档”。这位有着38年丰富基层驻站经验的高级技师，手把手教新人使用红外监测设备，将“看树先看根，防火先查人”的口诀融入智慧林业系统。

彭务星和赵丁洋搭档开展野外作业。国家林草局林业工作站管理总站供图

江华瑶族自治县实施“银龄人才计划”，定向返聘退休专家46人次组建“银发智库”团队，通过“田间课堂+远程指导”模式，聚焦森林培育、林下经济等领域，累计开展油茶低改、珍贵树种培育、森林质量精准提升等技术培训32场次，帮助林农解决病虫害防治、林产品加工等难题58个。其中，研发的“油茶套种黄精”立体种植模式，在大锡镇推广应用后，每亩林地综合收益提升3000元。

据统计，全市基层林业站中45岁以上职工占比61%，35岁以下青年职工占比17%，这种“老中青”三代同林的结构，不仅传承了丰富的经验和专业技能，也为林业工作注入了新的活力和创新思维。老一辈林业人，如在江华瑶族自治县尖子岭瞭望台坚守了41年的余锦柱，他用青春和生命守护着这片林海，以瞭望台为家，以松涛为伴，用望远镜和电台构建起森林防火的第一道防线。而年轻一代林业人则积极引入现代科技手段，利用无人机等先进技术，让“防火瞭望塔+无人机巡航”的立体防控模式得以实现并不断完善。

2024年，通过这种先进的防控模式，森林火情的发现时间相较于十年前大幅缩短了60%，有效提升了森林防火的效率和安全性，为永州的绿水青山筑起了一道坚固的防线。

江华瑶族自治县大路铺镇林业站。国家林草局林业工作站管理总站供图

多元共融：独特的生态智慧

永州是一个多民族聚居地区，其中瑶族分布较多。将传统的民族特色、生活习惯，融入到日常森林资源管护巡护中去，将传统智慧转化新质生产力，生态治理效能大幅提升。瑶族职工盘登军结合瑶族“刀耕火种”经验，创新设计穿山甲栖息地监测网格，成功建立2处核心保护区，使区域内穿山甲种群数量3年增长40%；瑶族职工施元武利用瑶族“依林而居”丰富的瑶药经验，推广“林－药－菌”循环模式，带动周边12个村寨发展林下经济，户均增收2.1万元。

林业站人员指导培育的林芝。国家林草局林业工作站管理总站供图

据统计，全市女性专业技术人员占比32%，其中副高职称占比18%，在林业生态修复、项目规划、技术推广应用等领域，女性职工因细致、耐心等独特优势，发挥着关键作用。涔天河站朱红梅完成了森林病虫害测报系统的升级工作。她研发的“病虫害图谱库”，通过细致入微地观察和分析，覆盖了127种林区常见病害，识别准确率高达98%，为森林病虫害的早期预警和精准防治提供了强有力的技术支持。白芒营站曾小艳则利用女性敏锐的洞察力和创新思维，结合当地实际情况，创新性地提出了“林药间作”的种植模式。她将吴茱萸与杉木套种，不仅优化了林地资源的利用效率，还使林农年均增收8000元，有效推动了林下经济的发展，为林区的生态与经济协调发展做出了积极贡献。

智绘林海：科技重塑生态治理图景

永州拥有2000余万亩森林资源，传统“人巡+手记”模式难以满足精细化管理需求，智慧林业为森林保护与管理带来了前所未有的机遇与挑战。通过应用无人机、物联网等先进技术，永州林业人实现了对森林资源的精确监测与管理。

东安县大庙口林业站整合587个监测点位数据，构建“空天地”一体化监测体系，使森林资源巡查效率提升400%。该系统通过无人机搭载多光谱相机，可精准识别病虫害区域；利用物联网传感器实时监测土壤墒情，为科学育林提供数据支撑；道县洪塘营乡林业站投入40万元实施标准化建设，建成覆盖全乡19万亩公益林的数字化管护平台。20余台新型灭火装备与智能终端联动，应急响应时间缩短60%；江华瑶族自治县涔天河林业站干部职工用3年时间建成5万亩生态防护林，在湘桂边界，首创的“省际联防联控”机制被纳入国家林草局典型案例。

从“铁脚板”丈量林海到“智慧眼”守护青山，三代永州林业人以智慧林业为引领，以民族智慧和女性力量为支撑，用75年光阴铸起生态长城，让绿色梦想照进现实。（郭香玉 吕祎馨 郑卫民）