社保公司离职了怎么办理

更新时间:2025-01-05 08:08:19

离职后处理社保的方式取决于您的个人情况和未来规划,以下是几种常见的处理方式:

社保暂停或封存

公司操作:离职后,原公司会前往社保局办理减员手续,社保账户进入暂停或封存状态,原公司不再缴纳社保费用。

个人操作:在找到新工作前,个人无需特别操作,社保账户保持暂停或封存状态。

社保转移

跨城市工作:需在原缴费地开具“缴纳凭证”,然后在新工作地办理转移手续,主要涉及养老保险和医疗保险的转移。

本地换工作:将社保号码告知新单位,新单位可办理社保续缴手续。

个人自行缴纳

适用情况:离职后暂时未找到新工作,或选择自主创业、灵活就业等。

缴纳方式:前往当地社保机构申请自主缴纳,个人社保最多缴纳三险(养老保险、医疗保险和失业保险),所有费用需个人承担。

电话咨询

拨打人力资源和社会保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

法律依据

《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。

保留追究权利

如果单位在离职后继续缴纳社保,可要求单位办理停保手续,并转移社保关系。

如果单位拒绝停止缴纳或转移社保关系,可向当地社保机构咨询并申请介入处理,必要时可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

请根据您的具体情况选择合适的处理方式。

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