病退工资能开多少

更新时间:2025-01-18 12:18:53

病退工资的计算标准如下:

因病退休

年龄与工龄条件:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,并经医院证明完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放。

其他条件:若不符合上述年龄和工龄条件,但病退且工作年限满二十年的,则按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

因病退职

条件:不符合因病退休的年龄和工龄条件,但经过医院证明完全丧失劳动能力的,可以办理因病退职。

工资发放:工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

建议

提前规划:病退是一项重大决定,应提前了解相关政策和条件,确保符合申请条件。

医疗证明:病退前需获得医院出具的完全丧失劳动能力的证明,这是办理病退的重要依据。

咨询专业机构:在办理病退前,建议咨询当地劳动和社会保障部门或相关机构,获取最准确的工资发放标准和办理流程。

这些标准依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关退休政策,具体实施可能会因地区和行业而异,建议在办理病退前详细咨询当地相关部门。

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