新进员工离职需多久

更新时间:2025-01-18 00:58:23

新进员工离职所需的时间主要取决于他们是否处于试用期。

试用期员工

提前3天通知:在试用期内,员工需要提前3天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。

非试用期员工

提前30天通知:对于已经转正的员工,在提出辞职时需要提前30天以书面形式通知用人单位,才能解除劳动合同。

总结:

试用期员工:提前3天通知

非试用期员工:提前30天通知

这些规定均依据《劳动合同法》第三十七条,确保了员工的自主择业权,同时也保护了用人单位的合法权益。建议员工在离职时提前通知用人单位,并按照劳动合同及公司规定办理离职手续。

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